9月18日至20日,國聯研究院組織開展2023年新員工入職系列培訓，由公司各職能部門分別就黨群人力、職業發展、生產安全、法律合規、項目管理、財務制度及信息系統等方面開展系列培訓，幫助新員工了解公司管理模式，樹立市場導向、目標導向、問題導向發展理念，踐行公司“弘毅、奮斗、創新、共享”核心價值觀。
 

培訓會上，黨群人事部主任簡旭宇從中國共產黨的發展史切入，寄語新員工聽黨話、跟黨走，積極向黨組織靠攏；發揚斗爭精神，堅持攻堅克難；強化市場意識，加強目標導向、問題導向，統一思想、統一行動，助力公司發展。黨群人事部副主任張鑫就人力資源政策及職業發展規劃詳細闡述公司有關政策，指引新員工更好規劃職業藍圖。綜合管理部主任王博揚圍繞安全生產法律法規、安全生產基礎知識、典型事故案例等，開展公司級安全教育，強化筑牢安全意識提升安全本領，保障科研生產安全。綜合管理部副主任陳曉麗就法律合規開展培訓，強化新員工合規意識，防范各類風險，保障工作順利開展。各職能部門業務骨干分別就信息系統使用、科技項目管理及財務工作制度流程等方面內容進行了全面宣貫培訓，為新員工適應新崗位打下堅實基礎。

培訓會通過發放《國聯研究院新員工入職指引》手冊，現場課件講授以及培訓測試檢驗相結合，全面提升并鞏固培訓效果，引導新員工快速適應新環境，盡快融入公司事業發展，立足新起點，邁向新征程，助力成長成才，推動實現公司創新驅動高質量發展。